« Laisser une marge de manoeuvre salariale aux entreprises »

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La CFDT Transport accuse les organisations patronales d'être venues, le 28 mai, à la réunion de la commission paritaire sur les salaires « avec des oursins plein les poches ». Que répondez-vous ?

P. C. : Les entreprises de transport subissent une dégradation importante de leur situation économique. C'est une réalité prouvée par les indicateurs directs comme indirects. Par ailleurs, l'indice des prix à la consommation s'est établi à + 0,2 % en avril par rapport à avril 2008. L'évolution sur 12 mois est inférieure à celle auparavant constatée d'un mois sur l'autre. Dès lors, les propositions sur les salaires et les frais de déplacement ne pouvaient différer de celles soumises aux organisations syndicales en février. A savoir + 1 % pour les indemnités de déplacement et le maintien des barèmes de rémunération conventionnels en vigueur. Sachant que ces derniers ne sont pas si mauvais comparés à bien d'autres branches. Les entreprises ont mené leurs négociations annuelles obligatoires même si les revalorisations se situent en deçà de celles octroyées les années précédentes. Laissons-leur une marge de manoeuvre.

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