Accord oblige ! En effet, pour initier une médiation, il faut que les parties soient d'accord sur le processus à mettre en place. Soit les parties conviennent d'y recourir ensemble, soit une partie en fait la proposition à l'autre, qui a le choix de l'accepter ou de la refuser. Soulignons que le médiateur, désigné avec l'accord des parties, ne dispose d'aucun pouvoir de contrainte.
Régler un conflit par la méthode de la médiation est très efficace. Celle-ci est d'une grande souplesse car elle permet d'organiser librement la résolution du litige (calendrier, règles de preuves, communication des pièces, etc.). Elle offre également un dénouement rapide. Les parties ont le contrôle du processus et peuvent, à tout moment, l'interrompre ou, si elles le souhaitent, mener d'autres négociations en vue d'une transaction. Elles maîtrisent ainsi la durée et le coût de la procédure. L'autre avantage important de la médiation est qu'elle se déroule de maniè
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