Nathalie et Martine sont conductrices, l'une en messagerie, l'autre en transport de matières dangereuses. Aurélia apprend le métier de commissionnaire. Laura, en BTS Transport, reprendra l'entreprise de transport familiale. Âgées de 19 à 45 ans, ces quatre femmes afficheront, en novembre, leur sourire dans les grandes gares de Haute-Normandie sur des affiches d'un mètre sur deux. Témoignant ainsi de leur épanouissement professionnel. Cette campagne de communication poursuit un principal objectif : mettre à bas les préjugés qui ferment aux femmes la porte des métiers du transport et de la logistique. Ceci afin de favoriser leur qualification dans de nouvelles fonctions qui correspondent aux attentes des entreprises et, partant leur recrutement. Elle s'inscrit dans un accord signé l'an dernier pour une période de cinq ans entre l'État, la Région et les professionnels : Comité normand des professionnels du transport (1), organismes de fo
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