La formation professionnelle doit mieux servir l'accès et l'évolution dans l'emploi des Français tout au long de leur carrière : l'ensemble des partenaires sociaux en étaient convenus il y a un an. En signant l'Accord national interprofessionnel (ANI), le 7 janvier 2009, ils s'étaient promis de faire avancer les choses. C'est aujourd'hui chose faite... ou presque. En effet, le 24 novembre dernier, a été adoptée une loi qui réforme la formation professionnelle(1). Même si de nombreux décrets d'application restent à venir - on en attendrait 34 au total ! -, des changements en profondeur sont d'ores et déjà amorcés par ce texte, notamment en ce qui concerne la gestion des fonds de la formation.
Ayant constaté que les cotisations « formation » des entreprises ne bénéficient pas toujours à ceux qui en ont le plus besoin, que des inégalités existent entre grandes et petites
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