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GESTION DU PERSONNEL ROULANT

Le groupe Promotrans, en association avec les cabinets Judicial et Allègre, lance « Social Transport pratique », un programme de formation de 39 heures destiné aux responsables sociaux des PME. A chacun des 13 modules (3 heures tous les 15 jours sur 8 mois) correspond un thème : embauche, paie du conducteur, application de la convention collective, conflit du travail… L’enseignement, organisé en groupes restreints, se veut très pratique. L’OPCA Transports apporte son concours pour le financement imputable sur le DIF. Premières sessions à Lyon, Rouen, Rennes et Toulouse de mai à décembre.

ABSENCE POUR FORMATION

Jusqu’au 31 décembre 2011, les OPCA prendront en charge à titre expérimental les dépenses engagées par les TPE de moins de 10 salariés afin de rémunérer les salariés recrutés pour remplacer des travailleurs absents pour cause de formation sur leur temps de travail. Cette disposition est prévue par la loi « formation » du 24 novembre 2009. Un décret d’application du 17 mars 2010 (JO du 19 mars) limite cette prise en charge à 150 heures sur la base du taux horaire du smic brut.

EST

L’École Supérieure des T

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RH & FORMATIONS

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