La proposition de TLF fait débat

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Les syndicats de salariés accepteront-ils de négocier sur le projet de mutuelle obligatoire présenté par TLF le 19 mai ? Réponse le 24 juin.

Le 19 mai, TLF a soumis aux partenaires sociaux de la branche ses propositions pour la mise en place d’une mutuelle conventionnelle ainsi qu’elle s’y était engagée en février. Une contribution au futur dispositif qui, selon Philippe Grillot, président de l’organisation professionnelle, a été « avalisée » par les adhérents de TLF. Et qui, assure-t-il, « correspond à ce que souhaite la FNTR, à savoir l’établissement d’un socle minimal de couverture et des grands principes ». Conformément à la position unanime des organisations professionnelles, le projet écarte la désignation d’un organisme unique – et donc l’obligation de « migrer » vers cet opérateur pour les entreprises qui ont déjà une mutuelle. D’ailleurs, indique Philippe Choutet, directeur délégué aux affaires sociales, fiscales et juridiques de TLF, « le dispositif proposé s’appliquerait aux seules entreprises qui ne disposent pas de mutuelle à l’heure actuelle, les autres continuant

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