Premier round des négociations salariales, le 2 décembre. Ainsi qu’elle l’avait indiqué début novembre (L’OT 2571), la FNTR a soumis aux organisations syndicales des propositions chiffrées à hauteur de + 1 % en moyenne au 1er mars 2011 s’étageant de + 0,8 % pour les coefficients 150 M ; + 0,9 % pour les 138 ; + 1 % pour les 128 à + 1,2 % pour les 115, 118 et 120. Ce qui traduit, selon elle, la volonté de maintenir « un écart entre les coefficients 115-118-120 et le SMIC, tout en veillant à une modération plus affirmée pour les coefficients 150 et 138 M, exposés à la concurrence internationale ». En tant que branche TPE de la FNTR, l’Unostra s’est alignée sur ces positions. TLF s’est contentée d’indiquer qu’elle « n’était pas gênée » par les propositions de sa consœur. L’OTRE dit attendre la fin des États généraux pour se prononcer. Concernant les frais de déplacement, qui n’étaient pas inscrits au programme de la réunion, la FNTR a suggéré d’augmenter de 0,9 % les indemnités de repas et de casse-croûte, sans modifier le montant des nuitées.
Les représentants des salariés ont jugé insuffisantes les
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