Les positions restent éloignées

C’est avec une proposition (+ 1,32 % en moyenne pondérée) légèrement revue à la hausse par rapport à celle de décembre (L’OT 2577-2578) que la FNTR s’est présentée à la deuxième réunion de négociation sur les évolutions des salaires minima, le 22 février. Le 2 décembre 2010, la fédération avait proposé une revalorisation moyenne pondérée de 1 % au 1^er mars 2011. L’OTRE ne s’était pas prononcée et TLF s’était montrée en phase avec sa consœur. Les syndicats de salariés avaient, eux, jugé la hausse insuffisante compte tenu de l’augmentation du smic au 1^er janvier 2011 et du niveau annuel de l’inflation. D’où la nouvelle proposition de la FNTR qui porte sur une revalorisation de 1,32 % en moyenne pondérée en deux étapes. Au 1^er mars, les coefficients « ouvriers » seraient revalorisés de 0,80 % pour les 150 M ; 0,90 % pour les 138 M ; 1 % pour les 128 M et 1,20 % pour les 115, 118, 120 M. Au 1^er septembre, ces augmentations seraient respectivement portées à 1,20 % ; 1,30 % ; 1,40 % et 1,50 %. Ce dernier chiffre étant retenu pour les barèmes des employés, techniciens, agents de maîtrise et cadres. L’U