MOINS NOMBREUX ET PLUS VIEUX !

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MOINS NOMBREUX ET PLUS VIEUX !

La crise laisse ses traces sur le marché de l’emploi transport-logistique. La réduction des effectifs a encore accentué le déséquilibre démographique : 56 % des salariés du TRM ont 40 ans et plus.

Deux enquêtes et une conclusion : le marché du travail a repris, en 2010, de timides couleurs dans la branche transport-logistique. « Et les prévisions sont plutôt encourageantes », relève Maxime Dumont, président de la commission paritaire nationale de l’emploi et de la formation professionnelle (CPNE), en présentant le rapport 2011 de l’OPTL*. Plus du quart des établissements interrogés exprimaient ainsi, à la fin 2010, leur intention de recruter des conducteurs. Mieux, dans la plupart des cas, il s’agissait de créer des postes et non de procéder à des remplacements. Si le coût du carburant ne vient pas anéantir ce fragile signe d’espoir, la branche reviendra de loin après une sombre année 2009. Parmi les secteurs plus touchés par la réduction des effectifs : la location (– 6,6 %), le déménagement (– 8,9 %) et dans une moindre mesure, le TRM (– 4,2 %) et les auxiliaires de transport (– 5,3 %). La

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