« Qu’attendre vraiment de la rénovation de la CCN ? »
Cette question renvoie aux actions prioritaires de réécriture de la convention collective. Les points qui posent concrètement le plus de difficultés aux entreprises sont centrés sur la durée du travail des personnels roulants. Rien d’étonnant à cela : cette question d’une grande sensibilité a connu dans un proche passé les évolutions les plus chaotiques résultant, chronologiquement, de démarches atypiques (le contrat de progrès de 1995), de mouvements protestataires forts (1996 et 1997), d’évolutions légales contradictoires (35 heures en 1998-2000 et mise aux normes européennes en 2005) ou encore d’équilibrismes politiques hardis voués à concilier attentes économiques et revendications sociales.
Au moins deux de ces points méritent l’attention des partenaires sociaux engagés dans le vaste chantier de rénovation d
Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques
S'abonnerDéjà Abonné ?