Dans la foulée du CCE du 23 juin, les instances représentatives professionnelles ont demandé la nomination d’un expert (le cabinet Secafi) pour l’examen du PSE que la direction a annoncé le 25 mai. Un PSE décalé suite à la saisine de l’inspection du travail par les syndicats du site de Poissy (78), au motif que la direction n’a pas octroyé un délai de sept jours aux syndicats pour le vote de son projet (L’OT 2603). Le nouveau calendrier prévoit donc une prochaine réunion de CCE les 13 ou 15 juillet. L’expert aura alors rendu son rapport et les négociations sur le PSE pourront débuter sept jours plus tard. Les élus de Gefco ont en outre demandé la neutralisation du mois d’août dans le calcul de la mise en place du PSE. Dès lors, le CCE ne donnerait pas son avis avant le mois de septembre. Rappelons que le projet de réorganisation de la filiale de Peugeot porte sur la suppression de 342 postes, la création de 345 postes et la cession ou la fermeture de huit agences.
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