Pepsico France et Stef-TFE ont signé fin juin une convention de « croisement de compétences RH supply chain » dans le cadre du contrat logistique qui lie les deux sociétés jusqu’à 2013. Celle-ci s’appuie sur trois axes principaux en 2011 : la sécurité et le bien-être au travail, la formation, la culture du sentiment d’appartenance. Outre l’organisation d’une journée interentreprises entre les équipes de management, le limonadier (460 salariés) présentera au logisticien du froid (14 000 collaborateurs) les actions les plus transposables sur une plate-forme logistique issues de son programme « Bien-être au travail ». Place au partage d’expérience en matière de formation : Stef-TFE mènera une action de formation en logistique à destination des équipes supply chain de Pepsico France. Enfin, des journées de convivialité rapprocheront les collaborateurs logistiques des deux entreprises. De 2012 à mai 2013 , la convention portera sur les thèmes de l’insertion professionnelle, du management et de la communication interne.
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