V. I. recherche personnels qualifiés

Tout comme les transporteurs, les concessionnaires et constructeurs du V.I. désireux de recruter peinent à trouver des candidats répondant à leurs exigences qualitatives, techniques et relationnelles. Jean-Luc François, directeur général Véhicules industriels de Mercedes-Benz France, en a témoigné le 28 juin. Au cours d’une rencontre avec la Chambre Syndicale Interna­tionale de l’Automobile et du Motocycle (CSIAM), il a fait état d’un manque de mécaniciens, de techniciens… mais aussi de commerciaux spécialisés dans le véhicule neuf. Les nouveaux métiers apparus, spécialement dans l’analyse des besoins des clients, sont encore méconnus. Pourtant, a-t-il indiqué, de belles possibilités de promotion interne existent. Un chef d’atelier pouvant ainsi devenir responsable de distribution. Une suggestion : utiliser les stages de découverte d’entreprise en classe de troisième pour faire découvrir aux jeunes les métiers du secteur dans toute leur diversité. Autre constat de Jean-Luc François, le manque d’attractivité des rémunérations n’aide pas la filière ! Pour sa part, la CSIAM a retenu l’idée d’organiser une campagne de communicati