Période estivale rime inévitablement avec préparation de la rentrée sociale. Premier chantier issu des États généraux : la rénovation de la convention collective. Quatre réunions de la commission nationale de conciliation et d’interprétation (CNIC) lui seront consacrées d’ici la fin de l’année. Deux séances porteront sur la mutuelle conventionnelle à la mi-septembre et à la mi-octobre. Les modalités d’attribution des frais de déplacement viendront, elles aussi, sur la table à deux reprises. L’ouverture de la « négo » sur les salaires est annoncée pour le 30 septembre tandis que le dialogue social sera au menu du 13 octobre.
Les candidats à la reprise (partielle ou totale) ont jusqu’au 29 juillet pour présenter leur offre aux deux administrateurs parisiens, Mes Bauland et Martinez. Le périmètre concerné compte 130 sites exploités dans l’Hexagone, quelque 5 300 salariés, 850 000 m2 et l’exploitation de 4 000 véhicules, pour un chiffre d’affaires avoisinant les 680 M€. Une audience à Bobigny est programmée le 22 août, pour Mory SA, pour juger de la poursuite de la période d’observation (art. L631-15 du code d
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