Désaccords sur toute la ligne

Une revalorisation linéaire de 1,75 % au 1^er avril 2012 pour les salaires conventionnels et de 1,45 % pour les frais de déplacement. Telles sont les propositions soumises le 12 décembre aux syndicats de salariés par l’ensemble des organisations professionnelles. Lesquelles ont consenti un (petit) effort supplémentaire sur les grilles des rémunérations minimales par rapport aux 1,5 % présentés lors de la précédente réunion, le 21 novembre. L’OTRE s’est distinguée en acceptant de revaloriser les frais de déplacement au 1^er janvier 2012, tandis que la FNTR et TLF proposent une entrée en vigueur au 1^er avril « qui correspond à la date anniversaire de la précédente revalorisation », indique Nicolas Paulissen, délégué général adjoint de la FNTR. Si TLF dit consulter ses instances sur ce point, la FNTR reste ferme sur sa position. Les organisations syndicales demandent + 1,7 % sur les indemnités. En outre, elles souhaitent le retour à une revalorisation automatique en fonction de l’augmentation de l’indice HCR (hôtels cafés restaurants). Un caractère automatique « qui reviendrait à supprimer toute idée de négociation », observe Ph