À quelles mesures s’attendre ?

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Chaque mois, une question inspirée de récents bouleversements des règles sociales et la réponse de spécialistes du « social-transport ». Jean-Luc Allègre, gérant de JLA allègre associés-sud, détaille les nouvelles dispositions du nouveau gouvernement.

Si l’expérience montre qu’entre les propositions d’un candidat et les réalisations d’un président quelques invendus peuvent subsister, pour autant dans le social, domaine où la nouvelle majorité présidentielle est très attendue, ce qui fut annoncé devrait être mis en œuvre.

L’inventaire des propositions socialistes, à interpréter à l’aune d’impasses savamment entretenues, permet de retenir plusieurs mesures qui affecteront directement les entreprises et ce en de nombreux domaines. De quoi largement occuper cinq ans de gouvernance…

EMBAUCHE

• Instauration du contrat de génération permettant aux entreprises de 50 salariés au plus de bénéficier de larges réductions de charges (voir ce thème) pour l’embauche en CDI d’un jeune de moins de 30 ans « tutoré » par un senior,

• Encadrement strict des stages professionnels afin d’éviter les dérives observ

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