Quels temps de pause doivent être respectés par les salariés du TRM ?

Article réservé aux abonnés

CHAQUE MOIS, UNE QUESTION INSPIRÉE DE RÉCENTS BOULEVERSEMENTS DES RÈGLES SOCIALES ET LA RÉPONSE DE SPÉCIALISTES DU « SOCIAL-TRANSPORT ». JEAN-LUC ALLÈGRE, GÉRANT DE JLA ALLÈGRE ASSOCIÉS-SUD, REVIENT SUR L’IMBROGLIO QUE CONSTITUE LA QUESTION DES TEMPS DE PAUSE.

Trois textes distincts aux finalités pour partie communes règlent la question des pauses.

• Le code du travail vise les personnels sédentaires et dispose que dès que le temps de travail quotidien atteint 6 heures, le salarié bénéficie d’un temps de pause d’une durée minimale de 20 minutes (article L 3121-33). Ce texte oblige l’interruption de travail au plus tard au début de la sixième heure de prise de service pour une durée minimale de 20 mn.

• Le code des transports et le règlement social européen 561-2006 visent les personnels roulants. L’article L 3312-2 de ce code précise que les conducteurs ne peuvent travailler en aucun cas plus de 6 heures consécutives sans pause.

Le temps de pause doit être de 30 mn lorsque le temps de travail est au plus égal à 9 heures et de 45 mn au-delà. Les pauses peuvent être fractionnées par périodes d’une durée

La suite est réservée aux abonnés

Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques

S'abonner

Cet article est réservé aux abonnés

PRATIQUE SOCIAL

Div qui contient le message d'alerte
Se connecter

Identifiez-vous

Champ obligatoire Mot de passe obligatoire
Mot de passe oublié

Vous êtes abonné, mais vous n'avez pas vos identifiants pour le site ?

Contactez le service client abonnements@info6tm.com - 01.40.05.23.15