Le Parlement a adopté définitivement, le 14 février, le contrat de génération, destiné à favoriser l’embauche des jeunes et le maintien des seniors dans l’emploi (L’OT 2676). Il prévoit une aide forfaitaire de 4 000 €/an pour les PME de moins de 300 salariés qui embauchent en CDI un jeune (– de 26 ans) tout en maintenant en emploi un salarié de plus de 57 ans. Les autres seront soumises à une pénalité financière en l’absence de nouvelles mesures pour l’emploi des seniors.
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