Les Transports Jimenez FVA (CA : 27 M€) ne relâchent pas leurs efforts. Cette société de traction, qui compte parmi ses clients tous les grands messagers de l’Hexagone, a multiplié les programmes de formation ces derniers mois. Et 2013 n’échappe pas à la stratégie de cette entreprise toulousaine qui investit 2,20 % de sa masse salariale dans les formations. Outre les formations obligatoires (« adaptées à la sauce Jimenez par un formateur interne », dixit Valérie Jimenez, la dirigeante), le tractionnaire est actif dans les programmes d’écoconduite – « on a mis les bouchées doubles pour les économies de carburant. Un litre de consommation économisé, c’est un gain de 1 800 euros sur l’année », précise la Pdgère – la gestion du stress, la confiance en soi, l’estime de soi, l’hygiène au travail, la communication non-violente, la pénibilité, etc… Jimenez FVA est signataire de la Charte de la Diversité. Ses dirigeants s’engagent à recruter tous les types de populations (seniors, handicapés, femmes…). « Cette charte ne fait que coller à notre image et à nos pratiques », affirme Valérie Jimenez, qui a été nommée ambas
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