« Charte sécurité routière », « convention sur l’emploi » ou « pour l’égalité professionnelle hommes-femmes » : en signant ces trois textes lors de leur premier salon professionnel à Saint-Étienne, les 20 et 21 mars dernier, les transporteurs de la FNTR et de la FNTV de la Loire ont fortement mis l’accent sur les ressources humaines. « Ces engagements visent à pérenniser les hommes et les entreprises », souligne Louis Vialon, président de la FNTR 42. Convaincu, Yvan Pupier, directeur des Transports Péjy, travaille à la prévention des accidents avec des fiches actions, formations, logiciels ou des comptes rendus des situations dangereuses — « à risques » — par les conducteurs. « La sécurité doit aussi être gérée dans la relation client, ajoute-t-il, en particulier lors de l’élaboration du protocole de sécurité. C’est un levier de compétitivité. » Côté emploi, une récente enquête montre que 35
Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques
S'abonnerDéjà Abonné ?