« Beaucoup de chefs d’entreprises peinent à recruter,observe Cédric Jallot, chef du département Gestion logistique et Transport de l’IUT Evry Val d’Essonne. Chaque année, 50 à 60 jeunes sortent de l’IUT à bac + 2/bac + 3. Leur effectif serait triplé que nous ne saurions satisfaire la demande de la région parisienne ». Conséquence de cette pénurie : les étudiants qui présentent un DUT et une licence professionnelle affichent un taux de placement de 85 % à 6 mois, fait valoir le responsable de formation. Qui se félicite du succès rencontré par ce cursus : « Il s’agit d’un vrai modèle professionnalisant qui offre, en outre, une réelle flexibilité sur le marché de l’emploi grâce aux passerelles qui permettent de revenir à des licences traditionnelles ». C’est un bon cursus et « surtout en alternance », confirme Jean-Charles Cipriotti, président de la société Mantrans (travail temporaire, recrutement, formation).
« Les formations sp�
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