Ma question prend un relief particulier en temps de crise, propice à réduire la chronophagie du secteur… jusqu’à faire regretter parfois cette vieille lune des 35 heures !
Un employeur « doit » la durée légale du travail à ses salariés, sauf pour ceux embauchés à temps partiel.
Cette durée légale du travail est, pour les salariés relevant du droit commun, de 35 heures par semaine, soit 151,66 heures par mois. La question posée renvoie en réalité à deux items :
→ quelle est la durée légale du travail d’un conducteur ?
→ à quelles conditions pourrait-on passer outre une durée obligatoire supérieure à la durée légale de 151, 66 heures au mois ?
Même si la question n’est pas tranchée par une décision de justice faisant autorité, on peut considérer que la durée légalement due aux conducteurs doit inclure, pour leur durée régl
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