ELISABETH DARGENT : Nous sommes habilités à proposer des contrats à durée déterminée d’insertion (CDDI), d’une durée légale de 24 mois maximum. Chez nous, elle atteint 15 à 18 mois en moyenne. Nos 40 conducteurs sont payés conformément aux conventions collectives, mais nous recevons des subventions, qui représentent près de 20 % de notre chiffre d’affaires (2,6 M€ de CA en 2012), pour compenser le manque de productivité et le sur-encadrement. Nous devons à nos chauffeurs des moyens pour réussir. Notre objectif est qu’ils s’insèrent professionnellement.
E. D. : Nous embauchons soit des chômeurs de longue durée, qui cherchent un emploi depuis un an ou plus, soit des jeunes de 18 à 22 ans environ qui n’ont jamais travaillé. Nous souhaitons qu’ils se qualifient progressivement, en alternant des passages chez nous et des forma
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