L’ESPRIT DE GROUPE RENFORCÉ

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L’ESPRIT DE GROUPE RENFORCÉ

Croissances interne et externe (voir les rachats récents de Grosdidier et de Vincent) sont au programme de Malherbe, qui a fixé son horizon à 2015. La diversification des métiers demeure centrale, tout comme les constructions d’un maillage national et d’une identité de groupe.

Nouveau futur en vue. Le groupe Malherbe prépare minutieusement son prochain plan triennal qui succédera à Perfor­mance 2012. Dans cette perspective 2015, la croissance est le maître mot, malgré un contexte économique incertain, qui doit être nourrie par le mix croissance organique + croissance par acquisitions. « Mais attention, le chiffre d’affaires n’est pas une idée fixe ! Notre credo, c’est la croissance rentable », assure Alain Samson (52 ans), à la tête de l’entreprise depuis 2001 (52 M€ de revenus à l’époque). Sur ce fil rouge tracé par l’emblématique patron normand, l’équipe de direction de quatre personnes (Alain et Noël Samson, Denis Bertin et Didier Hays), qui s’appuie sur une cinquantaine de managers (dont 25 chefs d’agence), marche d’un même pas. Et affiche des convictions communes. « Nous sommes condamné

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