Développer l’employabilité tout au long de la carrière

Le secteur du transport et de la logistique est un monde de savoir-être, qui reste accessible tout en permettant de monter en compétence », note Dominique Podesta, DRH du groupe Heppner. À partir du savoir-être, un jeune peut distinguer les filières qui lui conviennent et ce ne sont pas toujours des bacs+ 5. Dans le transport, un jeune peut ainsi démarrer sur le quai puis grimper les échelons via des formations, particulièrement sous le format de l’alternance. « La question à se poser pour un jeune, ce n’est donc pas “quel est mon projet ?” mais “dans quel environnement est-ce que j’aimerais travailler – dans un bureau ou à l’extérieur – ai-je une préférence pour les activités manuelles, est-ce que j’aime le relationnel ?” », souligne