Le course au recrutement débute

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Depuis le 22 octobre et leur désignation par l'État, les repreneurs des centres de contrôles techniques PL focalisent leur attention sur leurs futurs effectifs.

Dekra, qui a obtenu 66 des 134 centres, prévoit de recruter 300 personnes. En juin, l'enseigne a mis en place un partenariat avec l'ANPE pour effectuer 1000 recrutements sur trois ans. « Cette convention vise à favoriser l'embauche de contrôleurs techniques tant pour la nouvelle activité poids lourd que pour nos 1 500 centres partenaires dans le CT VL », précise Mark Thomä, président de Dekra France. Le réseau a également fait appel au cabinet Norma Conseil RH. Selon son directeur, Erik Mörch, « le marché français du service automobile connaît une véritable explosion » mais cette branche « est considérée comme dévalorisante par le grand public ». Le groupe précise qu'il ne débauchera pas de personnel chez ses futurs partenaires et clients, à savoir les garages et les transporteurs. Même son de cloche chez Autovision, où Bernard Bourriez, président du réseau, « ne souhaite pas désorganiser l'équilibre des structures actuelles ». Selon lui, « il ma

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