Instaurés en 1936 sous le Front populaire, les congés payés sont l’essence même de la création des Caisses de Congés Payés (UCICP) en 1937. « Nos trois caisses font partie des organismes ayant une mission sociale, dédiée au bien-être. Nous proposons aux salariés des services afin de les attirer et les fidéliser dans la branche transport », a rappelé Jean-Louis Duhamel, président de la CICPRP et coprésident de l’Union des Caisses Interprofessionnelles de Congés Payés (UCICP) aux côtés de Jean-Yves Astouin (CICPRM) et Laurent Guillarme (CICP2R). Les trois coprésidents de l’Union des Caisses Interprofessionnelles de Congés Payés se sont réunis le 26 janvier à Marseille dans les locaux de la CICPRM à l’occasion des vœux aux adhérents dans les secteurs affiliés du transport, de la logistique, de la manutention et de la propreté et pour annoncer la signature d’une convention de partenariat avec l’Association des Acteurs, Élèves et Étudiants des Transports et de la Logistique.
Renforcement du lien avec les jeunes générations
Dans un contexte de forte tension sur l’emploi et de vieillement des salariés du transport, l’UCICP a annoncé son soutien en faveur de à l’attractivité des métiers et le renforcement du lien avec les jeunes générations à travers des dotations et de l’investissement en temps. La convention prévoit des dispositifs de mentorat, de soutien aux stages, ainsi que des visites d’entreprises sur tout le territoire.
« Nous célébrons les 90 ans des congés payés acquis de longue lutte mais nous sommes tournés vers l’avenir. Nous voulons accompagner les jeunes qui entrent dans la vie active », a souligné Jean-Yves Astouin, président de la CICPRM. Pour cette première année de partenariat, trois actions de l’AETL seront soutenues. « Une de nos missions consiste à faire découvrir les métiers du transport. Grâce à ce partenariat avec l’UCICP, nous allons pouvoir donner une visibilité nationale aux initiatives de terrain, soutenir l’excellence des formations de la branche et créer des événements fédérateurs pour valoriser les jeunes talents du transport et de la logistique », a déclaré Olivier Weitig, président de l’AETL.
Ainsi, parmi les événements programmés, l’AETL sera présente en juin prochain sur Top Transport à Saint-Malo et Euromove à Rennes et organisera son deuxième hackathon en septembre à Marseille lors de Top Transport. « Nous voulons que chaque région crée un événement majeur », appuie Olivier Weitig.
Baisse des aides à la formation
Ce virage vers les jeunes générations intervient au moment où les aides à l’apprentissage sont en baisse. « En 2026, l’État a réduit de 100 millions d’euros des financements pour la formation, fragilisant les TPE/PME qui, faute de moyens, peinent à intégrer des alternants. L’État conserve la taxe d’apprentissage, mais les entreprises n’en voient plus les retours », a déploré Jean-Louis Duhamel.
L’UCICP qui entend jouer un rôle de « marque employeur » collective a dévoilé son nouveau site internet, pensé comme une plateforme fédératrice et pédagogique, destinée à mieux valoriser ses actions, ses partenariats et les services proposés aux entreprises, aux CSE et aux salariés. L’UCICP rassemble aujourd’hui 6 900 entreprises adhérentes, représentant 189 000 salariés, pour lesquels elle sécurise chaque année près de 2,8 millions de journées de congés. Cette mission historique se double depuis 2025 d’une action renforcée en faveur du bien-être et du pouvoir d’achat des salariés via le « Club Privilèges UCICP ». Ce dispositif, fruit d’un partenariat avec des opérateurs touristiques et commerciaux (Pierre & Vacances, Odalys, Club Employés, Gifteo…), permet d’accéder à des remises allant jusqu’à 80 %, en particulier pour les TPE/PME privées de CSE.
