La visite de l'inspecteur du travail

Dans la ligne de mire de l'inspecteur : le respect du code du travail. Conditions de travail des salariés, hygiène, respect des normes de sécurité, évaluation des risques professionnels, affichage, tout y passe ou presque. En réalité, le statut du fonctionnaire déplacé par l'inspection du travail dépend des effectifs de l'établissement. Si la société compte moins de 50 salariés, le contrôle sera mené par un contrôleur ; au delà de 50 collaborateurs, le transporteur aura probablement affaire à un inspecteur. Attention : refuser l'entrée à un inspecteur du travail ou lui dissimuler certains documents, c'est déjà s'exposer à une amende de 3 750 € et un an d'emprisonnement pour délit d'obstacle. S'il y a récidive, la sanction peut vite atteindre 7 531 € et 2 ans d'emprisonnement. En