Jusqu'à présent, la grande majorité des conjoints des chefs d'entreprises travaillaient dans la société de leur époux sans aucun statut, par simple méconnaissance des possibilités qui s'offraient à eux ou parce que le couple avait trop tendance à considérer ce rôle comme relevant de l'entraide conjugale. Face à cette injustice, le Gouvernement a voulu leur accorder une véritable reconnaissance professionnelle. C'est maintenant chose faite, grâce à la loi en faveur des PME du 2 août dernier.
Le conjoint du chef d'entreprise qui exerce de manière régulière une activité professionnelle a dorénavant l'obligation d'opter pour l'un des trois statuts suivants : salarié, associé ou conjoint collaborateur. Il est à noter que les chefs d'entreprise partenaires d'un PACS ou vivant en co
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