Sur le volet social, quelles sont les dossiers sur lesquels vous allez travailler avec le gouvernement dans les prochaines semaines ?
Patrick Blaise : Le dossier primordial, c’est celui des évolutions de salaires pour lesquelles nous avons des réunions de prévues avec l’ensemble des parties prenantes pour travailler dessus. L’idée est de faire évoluer les grilles, de sorte à garder l’écart entre les salaires conventionnels et minimum. Car, de manière générale, les rémunérations dans le TRM ne sont pas suffisantes au regard de la charge de travail. Il y a une équation délicate de revalorisation des salaires, car les entreprises du TRM sont liées aux prix que donnent les chargeurs. À l’instar des grilles de classification, il est difficile de trouver un consensus satisfaisant toutes les parties. Pour favoriser les conditions
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