Formation : 17,3 M€ de fonds conventionnels consacrés aux transports routiers par OPCO Mobilités en 2025

Formation : 17,3 M€ de fonds conventionnels consacrés aux transports routiers par OPCO Mobilités en 2025

Dans son bilan d'activité 2025 publié ce mois-ci, OPCO Mobilités détaille les moyens engagés pour la formation dans les branches de la mobilité.

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Dans son bilan d'activité 2025 publié ce mois-ci, OPCO Mobilités détaille les moyens engagés pour la formation dans les branches de la mobilité. Pour les transports routiers et activités auxiliaires, les fonds conventionnels de branche ont mobilisé 17,3 M€ sur l'année, auxquels s'ajoutent les financements du dispositif POEC.

OPCO Mobilités, opérateur de compétences des métiers de la mobilité mandaté par les partenaires sociaux de 17 branches professionnelles, a publié son bilan d'activité 2025. Au total, 1,2 milliard d'euros ont été engagés sur l'année pour financer 70 millions d'heures de formation, au bénéfice de 479 448 stagiaires et 53 879 entreprises. Pour la branche des transports routiers et activités auxiliaires du transport, les financements conventionnels de branche se sont élevés à 17,3 M€, faisant du TRM la deuxième branche bénéficiaire de ces fonds derrière les services de l'automobile (44,9 M€) et devant les transports urbains (9,3 M€).

7,4 M€ pour les POEC

Le dispositif des Préparations opérationnelles à l'emploi collectives (POEC), qui permet aux demandeurs d'emploi de retrouver un emploi via une formation préalable à l'embauche, a mobilisé 7,4 M€ pour financer 1 249 parcours en 2025, principalement dans le domaine du transport routier de voyageurs. Chaque POEC a duré en moyenne 386 heures pour un coût moyen de 5 950 €. Sur l'alternance, OPCO Mobilités a engagé 937 M€ toutes branches confondues, dont 879,4 M€ pour 66 261 contrats d'apprentissage : un volume en repli de 5 % en nombre et de 13 % en montants par rapport à 2024. Les contrats de professionnalisation reculent plus fortement encore, avec 6 764 contrats signés sur l'année, soit une baisse de 23 % en nombre.

127,8 M€ de versements volontaires par les entreprises

Au-delà des financements légaux et conventionnels, 127,8 M€ de versements volontaires ont été mobilisés par les entreprises au-delà de leurs obligations, permettant d'accompagner 151 662 salariés dans des projets de formation. L'accompagnement en matière de gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) a par ailleurs permis à 791 entreprises de bénéficier d'un diagnostic ou d'un suivi RH, pour une enveloppe de 5,5 M€. Ces dispositifs s'inscrivent dans un contexte où le TRM continue de faire face à des tensions sur le recrutement et l'évolution des compétences, notamment liées aux transitions énergétique et numérique.

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